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加强作风建设 提高妇联干部抓落实的能力和水平
来源：bet365官方网址 发布时间：2011-01-05 点击次数： 次
“空谈误国，实干兴邦。”加强领导干部作风建设，关键在抓落实。抓落实，就是要真抓实干、务求实效。抓落实是加强领导干部作风建设的必然要求；是推进各项工作的关键环节，也是领导干部从政品德的基本要求，更是建设经济强市、构建和谐孝感的根本途径。落实出生产力，落实出竞争力，落实出创造力。那么，对我们妇联系统干部来说，该如何提高抓落实的能力和水平呢？
一要强化学习抓落实。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况、新问题层出不穷。只有理论上的成熟，才有政治上的清醒坚定。如果不抓好学习，提升水平，就难以完成肩负的历史责任，就会坐失很多机遇。妇联干部要把学习当成一种精神追求，一种生活习惯，一种政治责任，一种人生境界，树立终身学习的理念，不断开拓工作思路，保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，学以致用，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力。
二是要明确目标抓落实。设定合理的工作目标，是提升执行力的必要条件。工作目标的设定要建立在工作实际的基础上，同时也要具有一定的挑战性，以便充分发挥干部的主观能动性和创造性。妇联组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，也是妇女群众的“娘家人”、“贴心人”。妇联工作就是要充分发挥组织优势、政策优势、资源优势和群众工作优势，在“党政所急、妇联所能、妇女所需”的结合点上做工作，确保领导认同、群众认可、老百姓得实惠。如农村妇女劳动力培训转移、留守家属社会化服务、妇女儿童活动中心阵地建设、特困妇女儿童帮扶救助等，用活动来凝聚妇女、团结妇女，组织妇女参与到经济社会建设中来。
三是诚信做人抓落实。抓落实，不仅是一个干部能力问题，更是品质问题。工作目标一旦明确，就要想尽千方百计、百折不挠地去实现。要视服从大局为美德，带着感情、热情和激情做工作，认真负责地把好事办好、把实事办实。这是个人诚信，更是工作责任。所谓“水能载舟，亦能覆舟”，党委政府如何能够得到人民群众的拥护呢？诚信是很重要的因素。它是一切事业之本，社会如此，企业如此，个人如此，党委政府更是如此。言而有信，令行禁止，就是诚信的关键所在。空有口号、空有计划，却不去执行或者执行不力，再好的计划也只能付诸流水。事实证明，令不行，禁不止，不仅影响工作进度，还会引发群众对党、对政府、对职能部门的不信任，增加社会管理的运行成本。
四要领导带头抓落实。领导干部带头，既是我们党的优良传统和作风，也是经实践证明的行之有效的工作方法。领导者的个人魅力，往往会成为所有人仿效的榜样，进而成为一种精神、一种风气、一种凝聚力和号召力。领导干部带头，不仅要在“说”字上带头，更要在“行”字上带头。妇联系统领导干部应着重从以下几个方面带头：一是带头树立正确的政绩观、利益观、权利观，力戒本本主义、形式主义，不做“贴标签”的工作。二是带头发扬党的优良传统，积极探索培育“适应”、“符合”时代要求的新作风。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是带头解放思想，实事求是。要发现并解决发展中的新问题、新困难，虚功实做，切实为妇女群众做些力所能及的事情。四是带头艰苦奋斗，廉洁勤政。在抓落实中作表率，在抓落实中树形象。
五要完善机制抓落实。很多工作都有系统性、复杂性，抓起来不可能一蹴而就。抓落实要做到持之以恒，首先要不断建立和完善机关作风建设方面的制度，包括目标管理责任制、机关工作制度、内部管理制度、依法行政制度、廉政勤政制度、各种会议制度、领导下基层调研制度等等。其次要加大制度执行的检查督促力度。制度建设中最根本的是执行。制度再好，如果束之高阁，也只能是废纸一张。制度的执行，除了是制度本质要求外，也为进一步完善制度提供依据。最后要适度奖惩。在制度面前人人平等，制度管理是对事不对人。严格遵守制度的应该得到肯定，但违反制度就应该受到批评，严重违反制度的必须受到处理和处罚。
六要从事关全局的具体问题抓落实。抓落实要善于从事关全局的具体问题抓落实。毛泽东同志就曾指出，要得到群众的拥护，就要“解决群众的生产和生活问题，盐的问题，米的问题，房子的问题，衣的问题，生小孩的问题，解决群众的一切问题”。从中我们可以体会出老一辈无产阶级革命家一种领导艺术和工作方法。妇联干部也要善于从帮助一个女童重返校园、救助一个贫困妇女重树生活信心等具体事情做起，体会做好妇女工作的一种神圣责任感和强烈使命感，在抓落实中展示巾帼风采。
总之，抓落实，是提高党的执政能力题中应有之义，是建设经济强市、构建和谐孝感的必然要求，是每个国家公务人员应有的工作态度和人生态度。
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