今年以来，应城市按照省、市妇联改革相关要求，以“建强组织、强化服务”为目标，以“试点先行，整体推进”的方式，稳步推进“乡镇妇联组织区域化建设”、“会改联”等妇联改革各项工作。截止目前，全市17个乡镇妇联“区域化建设”已经全部完成，除开发区和杨河镇外，15个乡镇妇联主席均由班子成员中的女性兼任。17个乡镇妇联均设1名专职副主席，2-3名兼职副主席，除个别乡镇执委15人外，其他乡镇执委均在19-21名。村（社区）“妇代会”改建妇联工作已完成2个。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、主要工作措施

（一）领导重视，为改革顺利实施提供了政治保障。

年初，我们积极争取领导重视，将省、市群团工作改革会议精神主动及时向市委进行了详细汇报。3月份，市委召开专题会议，研究妇联市、镇两级换届工作,下发了《应城市镇两级妇联换届选举工作实施方案》（应办发[2017]7号）。同时召开了应城市群团换届工作推进会和座谈会，专题听取市妇联关于改革工作的意见和建议，部署改革重点工作。成立了群团改革专项领导小组，并把“会改联”工作纳入乡镇党委履职尽责考核目标。为全市妇联改革工作的顺利实施提供了坚强的政治保障。

（二）宣传动员，为改革顺利进行营造了良好氛围。

一是利用应城妇联干部微信群、QQ群传达学习省、市改革工作会议精神，宣传其他地方改革工作动态、经验做法。二是开展走访调研，宣传改革精神，摸清基层妇联现状，理清思路，为下一步开展试点工作作准备。三是组织拟开展试点工作的乡镇妇联干部参加省妇联培训，学习如何推进乡镇妇联区域化改革工作和村（社区）妇代会改妇联工作。四是召开全市“区域化建设”和“会改联”动员会议,下发了《应城市村妇代会改建妇联实施方案》，明确了工作要求、时间安排、实施步骤、工作流程等。

（三）试点先行，为改革稳步推进提供了可行路径。

我们应城妇联通过综合分析镇村妇联形势，同时结合市委组织部门意见，分别选取城中街道办事处、四里棚街道办事处和东马坊街道办事处开展“区域化建设”和“会改联”试点。期间，我们分别到试点地与主要领导沟通协商，研究启动换届事宜,对改革工作进行具体指导。3月底，城中街道办事处完成区域化建设试点，全市其他乡镇也按试点模式陆续铺开，一个月时间全部完成区域化建设改革工作；我市“会改联”工作推进会后，四里棚街道办事处和东马坊街道办事处率先完成妇代会改建妇联工作，各村（社区）实现选举主席1名，兼职副主席2名，执委11名的工作目标。我们总结试点村“会改联”经验，迅速向全市推广；其他乡镇（街道）表示，8月24日前全面完成试点村的“会改联”工作。

   （四）创新思路，为妇联执委发挥作用搭建平台。

一是公益化运作，支持志愿者开展活动。今年，应城妇联投入资金2万多元，配备电脑、办公桌椅、文件柜、空调等办公设施，完善市妇女儿童活动中心办公环境。邀请志愿者执委带领巾帼志愿者协会入驻市妇女儿童活动中心，让她们利用中心资源，开展各类公益活动。

二是专业化培训，给术有专攻的执委开设讲堂。要求每位执委制定年度工作计划，按计划给有专业特长的执委安排培训讲课，既能密切联系群众，又能传授部分妇女一技之长，带领贫困妇女脱贫致富。

三是社会化服务，为社会优秀女性开辟交流平台。组织非公企业、两新组织、社会组织等执委开展交流联谊活动，发挥执委自身优势，整合社会资源，开展有利于妇女儿童事业的一系列活动。

四是网络化宣传，让各级妇联执委找到存在感。各级妇联通过当地妇联组织阵地、妇联组织微信群、QQ群及妇联系统网站，线上线下晒执委开展活动的照片、信息，充分展示执委们的活力与风采，让每位执委的工作留有痕迹，让广大妇女群众提高对妇联工作的知晓率。

二、下一步工作打算

目前我市妇联改革各项工作正在按照既定的目标稳步深入推进，但整体进展情况不均衡，与上级妇联要求也存在一定差距。下一步，我们将提高站位，强化措施，加强督办，加速推进各项改革措落地。

一是深入推进乡镇（街道）妇联区域化建设。逐步建立健全以乡镇（街道）为核心，多种妇女组织融合并存的“1+N”基层妇联组织体系，形成辖区内各单位、各组织、各领域、各群体女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局。

二是对点督办村（社区）“会改联”试点工作。拟分两步实施：一是针对17个乡镇（街道）试点村，市妇联班子成员拟分头点对点督办与指导，确保8月24日前各地完成试点。对已完成试点的地方，指导其全面铺开，加快延伸进度。二是针对部分乡镇的社区妇联组织，拟在2015年换届的基础上，指导各地召开执委会，按省妇联要求的执委数，增补执委，引导执委发挥作用，完善“三项制度”建设。

三是加强“妇女之家”阵地建设。完善村（社区）“妇女之家”阵地建设，建立“妇女之家”管理制度，落实制度上墙。大力开展“三亮”活动，在“妇女之家”和妇女集中活动场所、网络等阵地，公开妇联组织干部队伍信息和职责分工、工作任务和履职清单，展示妇女儿童工作项目进展情况和工作成效，接受妇女群众广泛监督和民主评议。为全市415个村（社区）统一印制“妇女之家”工作台帐，对“妇女之家”所有工作进行全程纪实，痕迹管理。

四是不断提升妇联干部履职能力。拟在全面完成镇村妇联改革工作之后，年底前以一定形式开展一期镇、村妇联干部履职培训，提高妇联干部责任意识和履职意识，全面提升基层妇联干部整体工作水平。

五是加强典型宣传和示范引领。及时发现和大力宣传镇村兼职副主席和执委中认真履职的先进典型，引导和带动基层妇联干部积极参政议政，认真履职，打牢基层妇联工作根基。

开弓没有回头箭，改革永远在路上。我们应城妇联将以本次妇联改革为契机，以更加务实重行的态度，最大限度扩大妇联组织覆盖，在今年年底之前，坚决100%完成乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革任务，村（社区）“会改联”工作完成率达到80%以上。