继往开来 开拓创新 团结全市妇女人才为实现“孝感梦”而奋斗

来源:bet365官方网址 发布时间:2013-12-12 点击次数: 次

 ——在孝感市妇女人才促进会第三次会员大会上的报告

张骅

 

20131211日)

各位会员、同志们:

     我受孝感市妇女人才促进会第二届理事会委托,向大会作工作报告,请予审议。

     孝感市妇女人才促进会第三次会员代表大会是在全市人民深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,阔步迈向新征程的重要时刻召开的一次大会,也是妇女人才促进会工作承前启后、继往开来的一次盛会。这次大会的主题是:认真学习贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,充分发挥妇女人才促进会的作用,与时俱进,开拓创新,团结动员全市妇女为大力推进“五个跨越”,加快建设“五个城市”而奋斗!

    一、过去五年工作回顾

     过去五年,在市委、市政府的坚强领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,坚持“为大局服务、为妇女人才服务”的宗旨,引领广大会员励精图治,开拓创新,建功立业,动员、带领全市妇女为孝感经济建设和社会发展作贡献,我市妇女人才促进会的工作在实践探索中开创了新局面,实现了新跨越。

     1、妇女人才成长环境不断优化。市委、市政府高度重视妇女人才工作,支持市妇女人才促进会依照法律和章程独立自主地开展工作,有力地优化了我市妇女人才成长的环境。今年514日,市委召开妇女工作会议,会议出台了《中共孝感市委关于进一步加强妇联和妇女工作的意见》,《意见》明确指出,要“加强女性人才队伍建设,发挥妇女人才促进会作用,引导和鼓励高层次女性人才服务‘创新城市’建设”,为妇女人才发展指明了方向;市委组织部将妇女人才发展纳入全市人才发展总体规划,同谋划,同部署,同推进,给予妇女人才工作强大支持;各级党校将马克思主义妇女观、男女平等基本国策等纳入教学计划,促进性别平等意识进入决策主流。与此同时,市妇联与市财政局、市人社局联合下发《关于市直行政单位干部职工生育医疗费用报销的通知》,将怀孕、分娩的干部职工纳入医疗报销范围,维护女性人才在特殊时期的特殊权益;市妇联、市妇女人才促进会充分利用多种宣传资源,通过举办“巾帼创先争优”先进事迹报告会、开展“巾帼建功标兵”评选、拍摄妇女人才创业就业专题片等形式,对一批女企业家、女创业人才等先进典型进行了大力宣传,营造了妇女人才健康成长的良好氛围。

   2、妇女人才在全市经济建设和社会发展中的作用不断凸显。组织市妇女人才促进会会员开展特色活动,发挥她们在推进“五个跨越”,建设“五个城市”中的积极作用。在全市公安、交通、教育、卫生、税务、金融、商贸等系统以争创“巾帼文明示范岗”为切入点,开展了各具特色的优质服务竞赛活动,女会员及女职工立岗建功,在孝感经济建设和社会发展中发挥了重要的作用。开展妇女人才联谊活动,加强不同行业、不同地区妇女人才的交流与合作,促进优势资源实现共享。整合妇女人才资源,持续开展“百岗助百村”活动。市直“巾帼文明示范岗”所在单位,分别与县(市、区)的贫困村结对,在提供帮扶资金的同时,为结对村送去项目、技术、信息等方面的扶持,形成城乡互动、和谐发展的良好局面。

    3、举荐优秀妇女人才工作力度不断加大。发挥优势,履行职责,强化措施,我市一大批优秀妇女人才脱颖而出。联合市委组织部对全市妇女人才进行了一次分行业、分领域、分层次的调查摸底,按照市委组织部人才库的统一模式,建立健全了孝感市妇女人才库,共纳入女性党政人才1401名(包括市直公务员单位和参公单位女干部592名,县市区副科级以上女干部610名,女选调生133名,村两委女主职干部66名),女企业经营管理人才88人,女专业技术人才493名,女高技能人才91名,农村女实用人才529名,对人才库实行动态管理,并与市委组织部人才库对接,为举荐优秀妇女人才提供了后备保障。抓住市、县、乡三级党政领导班子换届契机,积极举荐女干部。市、县两级“四大家”领导班子中均配备了女干部;所有的乡镇(街道)班子配有女干部;市、县两级党政部门领导班子女干部数量逐步增加,实现了女干部的配备目标,其中,市直部门女性主职达到10